劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?

大家好，今天来为大家分享劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?的一些知识点问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

1. 一年一签的合同不能跨年吗？

一年一签的合同不能跨年吗？

一年一签的合同能跨年。一年一签的合同一般都是比较短的合同，所有的劳动合同都是有长有短，一年一签的合同可以跨年，一年指的就是12个月，不是说非要从一月签订合同到当年的12月，是只要你的合同期为12个月就可以，比如说你是四月份签订的劳动合同，那么到第二年的四月份违一年合同，所以一年合同可以跨年。

文章分享结束，劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！了解更多关于劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?的信息可以在站内搜索。