已经签了字的合同有效吗
- 合同签了一份，上面还有涂改的地方！请问合同有效吗？
- 确认过后签了字，合同的所有条款就都有效吗？
- 劳动合同只有一份，什么都没写，但签了字，有效吗？
- 是不是只要双方都签了字的合同就会生效？这样惩治套路贷有用吗？
合同签了一份，上面还有涂改的地方！请问合同有效吗？
合同上有涂改是否有效要分以下几种情况：
1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；
2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印)。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)，视为无效，合同维持原有内容继续生效。
确认过后签了字，合同的所有条款就都有效吗？
不一定都有效，或者说不一定都生效
附条件、附期限的合同，在条件、期限不成立的时候，相应合同条款全部或部份不生效~
与法律、行政法规等法律文件相抵触的条款无效~
我是资深法律顾问、顶级吃货、新手奶爸的苹果耗子，交流法律问题，请点击“关注”我~
劳动合同只有一份，什么都没写，但签了字，有效吗？
第一，根据我学到的一些浅薄的知识，具备以下条款，那么有效，其中并不包括签订日期。而且除非劳动合同的全部内容均违反法律规定，否则劳动合同的部分内容无效，并不影响其他部分的效力，双方仍应遵守和履行。
劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第二十六条第二款对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二，申请仲裁是有时效的，如要申请请抓紧时间收集证据。
仲裁法第27条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第三，仲裁其实也挺麻烦的，要不先跟单位协商一下吧，争取获得自己的正当权益。
劳动合同法第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
是不是只要双方都签了字的合同就会生效？这样惩治套路贷有用吗？
签合同是有效的，只不过套路贷的利息太高，法律规定超过36%还是多少的，反正百分之三十二多吧，超过这个利息，就不予保护的，所以套路贷也是违法的！还有个问题，为什么很多人被套路了，还不去报案，首先你被套路了，就是有点傻，你后来又自杀啥的不更傻啊，报警去啊。你想借钱，你去大的平台啊，比如支付宝，腾讯，京东，都不会套路你的，如果你本来借钱了就不想还，什么平台都瞎借，被套路了也活该！明知山有虎，偏向虎山行啊！这不是勇气，是傻！
关于已经签了字的合同有效吗到此分享完毕，希望能帮助到您，了解更多信息可以在站内搜索。
