伤残鉴定十级赔偿标准(伤残鉴定十级赔偿标准2024)

法律观点 2025-06-28 4
伤残鉴定十级赔偿标准介绍:
  1. 伤残等级1-10赔偿标准?
  2. 工伤十级伤残赔偿标准2025多少钱?
  3. 伤残等级1-10赔偿标准?
  4. 评残标准1-10级明细及赔偿标准?

伤残等级1-10赔偿标准?

1.一到十级一次性伤残补助金标准为本人工资乘以27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月;

2.一到十四级伤残津贴按月支付,为本人工资乘以90%、85%、80%、75%、70%、60%;1-4级工伤保险补足差额,5-6级用人单位补足差额,一次性发放;七级以及七级以下残疾,无伤残津贴。

工伤十级伤残赔偿标准2025多少钱?

(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。

  (二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残等级1-10赔偿标准?

一级伤残:本人工资×27;

二级伤残:本人工资×25;

三级伤残:本人工资×23;

四级伤残:本人工资×21;

五级伤残:本人工资×18;

六级伤残:本人工资×16;

七级伤残:本人工资×13;

八级伤残:本人工资×11;

九级伤残:本人工资×9;

十级伤残:本人工资×7。

评残标准1-10级明细及赔偿标准?

1—10级伤残赔偿标准金额是:

1级伤残为27个月的本人工资,

2级伤残为25个月的本人工资,

3级伤残为23个月的本人工资,

4级伤残为21个月的本人工资,

5级伤残为18个月的本人工资,

6级伤残为16个月的本人工资,

7级伤残为13个月的本人工资,

8级伤残为11个月的本人工资,

9级伤残为9个月的本人工资,

10际伤残为7个月的本人工资。

一、伤残的赔偿范围

伤残的赔偿范围有很多,包括医疗费,住院伙食补助费,交通费,食宿费,护理费,停工留薪等费用。

一般来说,医疗费是治疗工伤所需要的,符合工伤保险诊疗项目的所有费用,那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险,统筹地区的人民政府规定的,不同地区的规定也不一样。

交通费及食宿费也是由人民政府规定的,不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用,那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用,员工的资金福利是不变的,由所在单位按月支付。

二、工伤认定的流程

如果你受了工伤的话,不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的,首先用人单位或者职工及其近亲属,向社会保险行政部门提出工伤的认定申请,那么部门会受理你的工伤认定申请,然后进行调查核实,一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。

三、法律分析

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。