劳务工程需要交押金吗?
签署劳务合同需要找担保人或缴纳保证金？
用人单位和劳动者按照《劳动合同法》签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，劳动者不需要签担保人。 《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
劳务保证金交多少？
农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。
(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存。
劳务公司的雇主邀请你要交押金吗？
1. 不要交押金，一般让交押金的都是骗子。
2. 因为劳务中介要求交押金的做法存在一定的风险。
一方面，一些不良的中介机构可能会以各种理由拒绝退还押金，导致劳务者损失；另一方面，一些中介机构可能会以押金为借口，诱导劳务者接受低薪、恶劣工作条件等不公平待遇。
3. 为了避免不必要的风险，劳务者可以选择与正规、信誉良好的劳务中介合作，了解相关政策和法律法规，明确押金的用途和退还条件。
此外，也可以选择与雇主直接沟通，避免通过中介机构交押金。
劳务分包要交农民工保证金吗？
根据中国劳动法和相关政策规定，劳务分包企业在雇佣农民工时需要交纳农民工保证金。这是为了保障农民工的权益，防止拖欠工资和其他劳动权益纠纷的发生。农民工保证金的缴纳金额根据地区和具体情况而定，一般为劳务分包合同金额的一定比例。劳务分包企业应按时足额缴纳农民工保证金，并在劳动合同解除后及时返还给农民工。这一措施有助于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的稳定和谐发展。
劳务公司接工程需要保证金吗？
劳务公司是否需要缴纳保证金，取决于具体的工程合同和项目要求。一般情况下，如果该工程需要较高的投资成本和技术风险，业主方可能要求承包商或劳务公司缴纳保证金，以确保工程质量和进度的顺利完成，同时也为业主提供一定的保障。但是有些小型项目可能不需要缴纳保证金。因此，劳务公司应该在进行项目商务谈判阶段，了解业主方的具体要求，以便进行相关提前准备。
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