公积金按照工资的多少缴纳
月薪40000公积金缴纳多少？
个人月薪四万元，每个月个人需要缴纳住房公积金的比例为12%时，个人需要缴纳公积金2200元左右的。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，各地每年都会公布当年本地区缴纳住房公积金的上限，数额一般在两万元以下，这是每个月个人缴纳公积金的最高上限，所以说个人需要缴纳公积金2000多元。
1、住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是40000元，缴存比例为5%，那么40000元的工资，需要交40000*5%=2000元的公积金；如果缴存基数是30000元，缴存比例为5%，那么40000元的工资需要交30000*5%=1500元的公积金。
2、正常来说，个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。
6000的基数上多少公积金？
6000的缴费基数具体能交多少，和公积金缴费比例有关。公积金的缴费比例区间为5%～12%，以最低和最高为标准测算：
6000的基数，公积金个人最低缴纳6000*5%=300元，公积金最高个人缴纳6000*12%=720元，公司和个人承担比例一样，所以公积金实际入账分别为：600元、1440元。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
如果固定6000的基数，就看你们公司选定的是哪个缴纳比较
5%缴纳比例 6000*5%=300元 公司与个人各交300元
按比例依此类推。
刚入职公积金缴费基数和缴费比例？
按照用人单位与入职员工所签订的劳动合同中支付的月薪（也就是缴费基数）计算，公积金的比例按照国家社保相关规定上限是24%，由用人单位和员工个人各自负担50%。即单位和个人各缴纳员工月薪的12%，公积金是国家社保规定的强制缴纳品种，也是员工在购房和房屋大修中能够享受的一种福利。
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