加班期间因公死亡享受哪些待遇

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1. 上班第一天，领导让你加班，然后你因公受伤，工资该如何结算？

上班第一天，领导让你加班，然后你因公受伤，工资该如何结算？

上班第一天，应该看是否在试用期，无论是否在试用期，只要双方建立了劳动关系，工作中受到的伤，那应该进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照相应的级别来享受工伤待遇。

但现实生活中，如果你是上班第一天，又没有签订正式劳动合同，那么单位是否来配合你做工伤认定就是一个问题，如果单位就是不承认双方的劳动关系，而你自己因为是第一天参加工作，相应证明劳动关系的证据也不会很完整，这样对你认定工伤就比较有难度。

所以不论是工作中的哪一天受伤，都应该注意搜集好与单位之间证明劳动关系的证据。

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