提前30天辞退员工是否可以通过口头(提前30天通知辞退员工,还用来上班么)
提前30天辞退员工是否可以通过口头解析：
口头提前30天通知算不算是被辞退？
用人单位以口头的方式提前告知劳动者被辞退是可以的，但正式解除劳动合同时，用人单位要出具书面解除劳动合同的证明。
一般情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。
不过口头通知也是有效的。
用人单位以口头的方式提前告知劳动者被辞退是可以的，但正式解除劳动合同时，用人单位要出具书面解除劳动合同的证明。
一般情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。
不过口头通知也是有效的。
