基层法律服务人员所聘用合同应该怎么写
事业单位聘用合同书怎么编号？
我们这里的聘用合同 都没有编号汗 简单点的合同编号:AA BB （××××） ×××AA:地区码 ，使用大写拼音字母BB:部门代码，使用大写拼音字母（××××）:年份代码 ，使用阿拉伯数字×××:顺序码 比如 杭州市人事局下属的人才中心在2007年签订的第001号聘用合同可以用 HZ-RS（2007）001 表示 也可以使用类似文件的编号规则如 杭人事（2007）第001号 如果你不是人事局的，，，是事业单位的，，，，编号就更简单了直接一个 三位数 的顺序码 就 OK。
聘用人员单位及职务怎么写？
聘用人员的单位毫无疑问地就是现在聘用本人的单位
单位人员职务是所在单位聘用你担任某个股室、部门负责人或者其他职务，比如xx办公室主任或者负责人，xx社会事务办公室主任等，这是需要组织人事部门考察，下文件批准才可以。临聘人员一般职务不用填写，如经历需要存放人事档案：比如写为：2020.1——2025.1 xx省xx县xx局临聘工作员。
事业单位能和编外人员签订聘用合同吗？
事业单位不能和编外人员签订合同。不能签订合同的主要原因是，劳动法和劳动合同法规定，用人单位必须要为建立合同的用工者缴纳各种保险，事业单位不同于企业，本身是不在社保开户的，不能开户也就意味着无法缴纳保险，这样就是违规用人。因此，事业单位无法使用编外人员，只能通过第三方派遣的方式用人。
医院聘用合同是编外还是编内？
医院里面聘用合同制就是编制外工作人员。编制内的工作人员都是事业单位编制员工，不是聘用制合同员工，也是要签合同的，签的是事业编制合同，而且干部和工人的合同表格，内容都是不一样的。编制内和编制外人员的五险二金不一样的，编制内是事业单位养老保险，编制外是企业养老保险。
事业单位聘用合同纠纷的管辖？
专
事业单位聘用人事争议案件在最高人民法院没有聘用正式批复前，一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。聘用合同履行地不明确的，由事业单位所在地的基层人民法院管辖。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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