午休时间脑出血算工伤吗
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休息时间在工厂宿舍突发脑出血算工伤吗？可以要求工厂赔偿手术费用吗？
不一定！因公受伤是指员工给企业提供现场劳动时遭受的伤害，必须在工作场所范围内因公而伤害的，因此，你在工作休息时间在宿舍出现的脑出血可能不属于因公受伤！，但是，如果脑出血是因为在工作期间被伤害而引起的，那企业就要依法赔偿了！因此，究竟是因公而出血，还是自己患病而出血，也只能凭医学鉴定来证明了。但公司给你交的社保可以利用，因为社保里包含有意外保险和医疗保险，在你治疗期内，你可以享受国家规定的医疗期治疗！并且可享受治疗期内国家规定的最低工资待遇，其它的费用也只能由医学鉴定后才能证明是因公伤害，还是自己患病导致的，等鉴定证明出来后，如果属于因公受伤的，那企业要赔偿一切费用，如果鉴定证明不属于因公受伤的，那企业只能出于人道主义给你点补助治疗金！好了，你觉得我回答的还可以，你就点赞，也可关注，谢谢！
在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗？
工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，第一不是在工作时间和工作岗位，突发的疾病，第二也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形，按规定不能作为视同工伤处理，因此，不能认定为工伤。
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