加班不发工资该怎么处理

法律百科 2025-08-15 12
很多朋友对于加班不发工资该怎么处理不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
  1. 我老婆天天加班到很晚,饭也不吃,但工资又很低,待遇也不好,然而她好像很乐在其中,我该怎么劝她离职?
  2. 我是一名劳务派遣人员,派遣的单位一直叫加班不给加班工资怎么办?
  3. 假如现在你有一份工作,经常加班而且工资不高,你会怎么办?

我老婆天天加班到很晚,饭也不吃,但工资又很低,待遇也不好,然而她好像很乐在其中,我该怎么劝她离职?

个人建议你最好还是不要劝她辞职。

怎么说呢,这世上真的有很多工作,在外人看来很不好,经常要加班加到很晚,饮食不能固定,工作待遇又不好,但是依然有很多人趋之若鹜,有很多人喜爱异常。

哪怕在你看来,这份工作一无是处,但是在你老婆看来,她能通过这份工作活得很多快乐,这是很难得的一件事,就冲这一点,就值得她坚持下去。

毕竟在很多人的生活中,工作不能让人乐在其中,反而让人觉得无比痛苦难过,甚至难以忍受,但就是有人爱如珍宝,这大概就是所谓的“甲之蜜糖,乙之砒霜”。

我一直认为,在工作上能获得成就感是一件很让人开心的事情,很多人工作就单纯的只是为了挣工资而已,其他别说享受了,甚至的煎熬。

所以能有一个这样勤劳的老婆,以后的日子不会过得太差的。

我觉得你是不是可以想一下,你老婆的工作除了待遇之外,是不是还有其他吸引她的地方。现在也不是所有女孩都那么物质的,看看工作中有让她觉得有成就感或者感兴趣的地方,然后再对症下药。

我有个师姐当年也是这样,那个时候研究生还很稀罕,我师姐在学校当老师待遇很差。骑个破自行车,经常一个人去食堂吃饭。那个时候报销制度也不合理,我师姐还经常自己掏钱请我们这些帮忙做实验的师弟师姐吃饭。她的同学当时不少都去当官或者下海,可她就是傻傻的总在实验室呆着,年龄老大了也没孩子。

后来她老公也是情商超高,为了让她多回家,愣是把家里的一间屋子装修成实验室的样子,架子上摆满了各种烧杯烧瓶之类的玻璃器皿。前段时间听说她作为标准大龄产妇也生了个胖小子,挺为她高兴的。

你不该劝她离职

如果一个人对一份正当工作乐在其中,且待遇工资都不高,为什么?

很明显,这里有她喜欢的东西,氛围,人。若是有追求一点,可能是研究员、程序员、设计师之类的职业,但这些工作的薪水会随着产品的质量越来越高,但都需要一个过程。还有一些在基层如居委会工作人员,她们没有正式编制,上班时间长且经常加班,工资也不高,但很适合那些文化不高技能较差的4050人士,还有就是在单位有喜欢的人了,更希望能多在一起久些,肯定就是在外吃饭多加班了。

因此,如果你要挽回老婆的心,一是要多关心她,二是要多关心家庭。要是有实际行动才有意义。如多交生活费,带她去旅行,买礼物哄她开心等等。三是要有自己的事业,出人头地,成为她仰慕的人。

到这个时候,,你不该想着怎么劝她离职,而是应该想清楚你老婆,为什么宁愿天天加班到很晚,饭也不吃。工资低待遇也不好,还是乐在其中。要么就是她不愿意回家,家里没有让她牵挂的人,有让她不想看见的人。或许就是夫妻关系不好,婆媳之间有矛盾。要么就是你老婆她在外面有人了,不想和你再过下去了!你自己考虑清楚自己是不是想离婚?如果不想离婚,就和老婆好好的沟通一下吧!

我觉得你别劝老婆离职。老婆天天加班到很晚,饭也不吃,工资低,待遇差,但她心惰好,说明这份工作,她喜欢。

作为一个女人能喜欢工作,而且在待遇不好的情况下,还能乐观坚持,给你减轻了养家的艰难,是多么难能可贵。夫妻之间一定要相互信任,我认为你应该支持她。相信:任何努力的坚持,总会有异想不到的收获。你为什么不试试,让她坚持几年看结果呢?

我是一名劳务派遣人员,派遣的单位一直叫加班不给加班工资怎么办?

这样肯定是涉嫌违反劳动法,但往往单位抓住人的心理弱点,肆意妄为。你要是通过法律途径维权,你的工作肯定是要换了,牺牲了自己成全大家,再找份工作容不容易自己衡量一下,或者是先找好下家再进行维权。而且你一个月无偿加班时间是否在合法的加班时间范围内,如果在,你举报单位,单位也可以说你是自愿加班的,双方各执一词也可能赔了夫人又折兵。除非你单位大部分无偿加班的人都愿意给你当证人。

假如现在你有一份工作,经常加班而且工资不高,你会怎么办?

感谢邀请。

蜗牛君非常有资格回答这个问题,因为自身就是从这个阶段走过来的。可谓当时的心情和现在很多工作人士一样,幸运的是这是一笔财富,且听我细细说来。

① 要明白自己的职业方向。

当下的工作,当下的领导,当下的企业其实是为你服务的。因为当你有了自身的职业发展规划之后,我们会发现每一个阶段,都是成就自我的一个过程。如果没有自我规划,根本无法判断当下的情况是好是坏。

② 要敢于超出别人的努力。

不要说工作天天加班,就算是一个轻松的工作,公司不需要加班,我们都应该主动去加班。人与人之间的差距不是在八小时之内,而是在下班之后。努力的学习和长进,将自己的工作更加精进,假以时日就超过身边的人,那么晋升与加工资的人就是你了。

③ 要切实看到有东西可学。

如果当下自己在努力提升,而公司有平台有新的东西值得你学习,加班加点儿无所谓,这都是有助于个人提升的,与其当成为公司付出,不如当做在为自己的未来打基础。

【蜗牛观点】

请记住,今天私下每一份的努力,在将来都会数倍的回报给你。

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