五险一金指的是那五险
0五险一金是哪五险？
一、养老保险（个人部分约占8%）
是一种针对年老，无劳动能力时的一种生活保障，将来退休金领的多少受缴费总额，缴费年限和当地经济水平影响，多缴多得。相对于存银行，有可对抗通胀，风险低收益高等优势。
二、医疗保险（个人部分约占2%）
医保，顾名思义，疾病是最能够击垮一个家庭经济的危险，而医保高达百分之八九十的报销比例可以帮你对抗疾病，不至于一病返贫。医保的缴费多少通常不影响医保的报销比例，个别地区（如北京）的部分钱会进入医保存折，可取现。
三、生育保险（个人不缴纳）
缴纳生育保险的妇女可以在生育期间领取生育津贴，享受生育、产检费用报销。缴费的多少可能影响生育津贴的钱数。男性缴纳生育保险可以给无工作的配偶报销部分生育医疗费用。
四、工伤保险（个人不缴纳）
除了医疗费的报销，还有住院伙食补助费。外地就医的交通费、食宿费。根据需要还可以有康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等。而且，停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。根据伤残等级，最高会有24个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。不能安排工作的享受伤残津贴。因工死亡会获得一次性工亡补助金。需要供养亲属会按月获得抚恤金。缴纳费用多少不影响待遇的领取。
五、失业保险（个人部分约占0.5%-1%）
失业保险是给失业期间的人基本的生存保障，除领取失业金，享受医保待遇外，还会对失业人员进行职业培训，推荐工作。缴纳多少对享受福利无影响，领取年限受缴纳年限影响和领取金额由当地政策决定。
企业为职工缴纳的五险包括，养老、失业、工伤、医疗、还有生育险，
养老就是未来的退休金挂钩，失业是累计缴纳1年以上，非本人意愿终止合同的可以申请失业登记，领取失业金。
工伤是劳动合同存在期间，发生的事故引起身体伤害的补偿险。
医疗就是住院报销等
生育险也需要累计缴纳一年才可以在生育时领取生育津贴
一档五险一金是什么意思？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。
社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。
每个公司都在提五险一金，五险一金到底指的是什么？
谢邀！对很多企业来说，五险一金是标配，但不少企业只有五险，没有一金，那么，什么是五险一金，又有什么作用呢？下面坤鹏论给大家详细分析一下，刚入职场的菜鸟或者是在职场中一直不太关注五险一金的朋友都值得了解一下，毕竟这关系到你的切身利益。
1.什么是五险一金，缴多少
五险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险以及生育、工伤保险，一金则是指住房公积金。通常来说，对机关、企事业单位等，都需要购买五险，但是很多单位不购买一金。其中，养老保险单位缴费为20%，个人缴费为8%。举个例子，如果你每月工资是6000元，那么单位要为你缴养老保险1200元，你自己需要从工资中扣掉480元用于交养老保险。这样你每个月的养老保险金实际增加的是1680元。同样的算法，医疗保险，一般单位交9.5%，而个人缴费则为2%。失业保险单位和个人缴费都为0.5%。生育保险单位缴费是1%，工伤保险单位缴费为0.2-1.9%。此外，住房公积金缴费一般是工资的7-10%，单位和个人都是相同的比例，也就是说6000元的工资，如果按照10%算，单位要为你缴纳600元，而你自己工资扣掉600元，一并纳入住房公积金账户。以上说的都是比较理想的情况，实际上，很多公司在缴五险一金时，并不是按照员工的收入来交的，为了减轻企业负担，很多单位都是按照当地社平工资来交的，有的甚至按最低的下限来交的。这样单位可以省下不少费用，当然，从员工方面考虑，那就是以后退休后相应的保障要差一些。
2.五险一金能有哪些好处
很显然，既然都在缴纳五险一金，肯定对大家来说都是有利的，否则大家都不愿交纳。养老保险，很显然就是为你以后退休后提供退休金的，这个很好理解。退休时每月能领到多少钱呢，有个公式：每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。这个算法还是比较复杂，通常来说跟你工资收入以及退休年龄都有关系，说白了看你交了多少年的养老保险，看你之前交了多少养老金，这都直接相关。此外，医疗保险大部分都是在生病住院时可以报销一定的比例，但一些城市也有例外，比如上海，门诊自付金额超过1500元以后的费用，根据病人的年龄以及医院的等级，都有着不同的报销比例。一般在50%-75%之间。当然了，退休后的医疗保险报销比例更高。
失业保险也好理解，就是当你失业后，在符合领取条件的情况下，可以领取一段时间的收入，具体跟你交失业保险的年头以及所在的城市都有关。工伤保险和生育保险，这个再直接不过了。其中生育保险，不同城市有所区别，一般生孩子后能领两三千的生育津贴和生育医疗补贴。
最后，住房公积金，主要是用于买房。贷款买房，可以享受住房公积金贷款的低利率，当然不是所有楼盘都支持住房公积金贷款。买房后，每年可以凭借还款明细提取自己的住房公积金。如果全款买房，也可以提取住房公积金。住房公积金看起来是五险一金中流转最快的。
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