要离职了可以休年假吗(要离职了可以休年假吗合法吗)

1. 工作满一年离职前可以要求休年假吗？

工作满一年离职前可以要求休年假吗？

你好，工作满一年离职前可以要求休年假的，一般在公司工作了一年以后就是有5天带薪年休假。

像有些公司的话就是说你辞工了有几天年假的话，公司可能会提前要你休年假，把几天年假休了，比如说你没有休过，那就要一次性休5天年假，要你不休的话，公司的话也不会给你补工资的的。

可以要求休年假。

员工如果工作已经超过一年，离职时可以跟单位协商要求歇完年假再办离职手续，歇年假期间工资照付。如果单位不同意，可以要求单位支付未休年假加班费，如果单位既不同意先年假也不愿支付加班费，员工可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

员工工作刚满一年离职，不享有带薪年休假。

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根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工在不同单位累计工作年限满一年的，自第二个年度开始享受带薪年休假。劳动关系解除之时，按当年已经工作时间折算享受年休假。职工工作刚满一年离职，不享有年休假。