幼儿教师违反职业道德有什么处分(幼儿教师违反职业道德行为的处理办法)
中小学教师违反职业道德行为什么应当从重处分？
如果某一位中小学教师，违反了职业道德 ，那么他的行为应该从重处分 ，这完全是因为保护少年儿童的做法。
在中小学任课的老师 ，他们面对的学生都是未成年人 ，如果某一位教师违反职业道德 ，他们首先伤害的就是祖国的花朵 ，也就是我们所说的未成年人 ，而未成年人是我国法律首先保护的对象 。
教师虐待学生的最高处罚是什么？
教师虐待学生的最高处罚是取消教师资格证，开除教师公职，近几年来，对教师的要求特别严格，教师不能以任何手段体罚和变相体罚学生，一旦触犯了，就要受到相应的处罚，轻者警告处分，重者不但要进行罚款处理而且还会被开除公职，所以，教师在工作的时候，尽量不能体罚学生。
现行教育法、教师法、未成年人保护法等对于虐童行为都有禁止性规定。
如教育法规定，“教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。”教师法规定了教师应当履行“关心、爱护全体学生，尊重学生人格”、“制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象”的义务。教师法还规定，教师“体罚学生，经教育不改的”“品行不良、侮辱学生，影响恶劣的”，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
教师违反职业道德行为处分具体有哪些？
1、警告和记过处分。公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案；
2、降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；
3、开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案
校园教师违反职业道德行为处理办法？
1.对教师违反职业道德行为进行调查核实，根据有关证据材料，形成书面调查报告。
2.将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查教师，听取其陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表的意见，并告之教师有要求举行听证的权利。对被调查教师所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，被调查教师要求听证的，拟作出处分决定的单位应当组织听证。
3.按照处分决定权限，学校或学校主管部门作出给予处分、免予处分或者撤销案件的决定。
4.处分决定单位印发处分决定。处分决定要载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。
5.将处分决定以书面形式通知教师本人和有关单位，在一定范围内宣布，并录入中小学教师违反职业道德信息查询系统。
