公司要补签劳动合同有效吗
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补签劳动合同是否合法？
协商一致，可以补签劳动合同。
补签的内容与原合同冲突的，除有欺诈、胁迫、乘人之危的情形外，新内容视为对旧内容的变更。如果用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，该合同或者条款无效。
《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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