休年假是怎么规定的
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倒班12小时制工作年休假怎么算？
倒班制员工如何休年假
年休和是不是倒班是没有关系的，只和工作年限有关系。根据《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、什么是年假
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
公务员未休假补贴发放规定2019？
一、公务员年假未休如何发补贴
年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
二、年假
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
青岛年假是怎么规定的？
职工累计工作：
已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年以上的，年休假15天。
累计工作年限的计算办法按国家有关规定执行。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第六条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月及以上的;(二)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月及以上的;(三)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月及以上的;(四)国家规定的其他不享受年休假的。
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