劳务合同是否先仲裁再诉讼,劳务合同的特征
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劳动纠纷必须先仲裁再诉讼吗？
是的，是必须先仲裁再诉讼。法律规定对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议纠纷实行先裁后审程序。也就是劳动争议纠纷发生时，劳动者或者用人单位必须先申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼或者申请法院撤销仲裁裁决书。
是的！
根据劳动法规定，劳动纠纷必须先去仲裁委申请仲裁，仲裁结束后，双方有一方对仲裁有异议，可以去法院进行诉讼！
通常仲裁从接受立案起，60天内仲裁结束！去法院起诉则需要在仲裁结束后提请法院诉讼，劳动纠纷在法院起诉也不贵，只需要20元人民币！不过前提是聘请律师的费用就很贵了！一次做完大概需要12000元左右，根据员工离职赔偿相关。
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