员工被除辞退补发三个月的工资吗

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1. 老板无意辞退员工又不补发工资告他有用吗？

老板无意辞退员工又不补发工资告他有用吗？

企业存在克扣工资的情形时，劳动者按照劳动合同法第三十八条的规定，可以以“公司克扣、拖欠工资”作为理由，直接通知企业解除劳动关系。

因此解除劳动合同后，劳动者可以要求企业把克扣拖欠的工资补上，还可以要求解除劳动合同的经济补偿金。

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