公司该如何为员工买社保
公司给员工买社保的流程是什么？
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
公司社保怎么缴纳网上操作？
1.登录当地电子税务局，进入“我要办税”，找到“税费申报及缴纳”，在其中找到社保费申报入口；
2.核对申报日期，一般来说，社保费申报的是当月费用；
3.选择申报表后下拉框，选定社保费申报表，然后添加社社保费，社保包括五个保险，即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险，因此一共要添加五次，然后进入“申报”页面，选择社保号和一个核定单号，一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报；
4.申报成功后返回，重复申报流程五次，将五项保险的费用全部申报，再返回添加申报表页面，进行三方代扣缴款，如没有办理三方代扣的，可选择银行端缴费，打印申报但之后去银行窗口缴费即可。
公司为员工缴纳社保的程序是什么？
需要先开设一个企业社保账户，然后才能帮助员工办理社保，具体如下：
1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。
6、增减人员在每月20日前报盘。
7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。 新企业或者小企业，员工的人数不是很多的，不想自己去开设账户，可以交给金柚网进行社保代缴操作，这样也就没必要专门请一位社保专员来负责员工的社保办理工作了。
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
企业需要携带如下证件：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
单位如何给员工缴纳社保？
单位给员工缴纳社保的具体流程如下：
1. 登录社保网站：单位可以登录当地社保网站，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，进行预缴、补缴等操作。
2. 缴纳义务：单位应严格按照社会保险法规定，准确核算和及时足额地缴纳社保费用。
3. 社保基数的确定：单位应根据职工实际工资、奖金、福利等因素，计算社保基数的缴纳金额。 具体标准请参考当地社保政策。
4. 缴费：单位应当在规定时间内按照规定的金额缴纳员工的社会保险费用。通常是每月底，对上一个月的工资进行缴费。
5. 缴费比例：单位和员工应按规定的比例分别缴纳社会保险费用。
6. 缴费方式：单位可以选择网上缴纳、银行转账等多种方式进行社保费用的缴纳，具体方式取决于当地社保政策。
总的来说，单位给员工缴纳社保应严格遵守法律法规，认真核定和缴纳社保基数及金额，保证及时和准确地缴纳，以便员工能够在退休或遭遇意外等情况时得到应有的保障。
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