天固定期限的劳动合同工伤赔偿后能解除吗

法律知识 2025-09-08 3
大家好,今天给各位分享天固定期限的劳动合同工伤赔偿后能解除吗的一些知识,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
  1. 工伤鉴定9级,我是无固定期合同,公司应该怎样赔偿?

工伤鉴定9级,我是无固定期合同,公司应该怎样赔偿?

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果你还想了解更多关于天固定期限的劳动合同工伤赔偿后能解除吗的信息记得收藏关注本站,了解更多信息可以在站内搜索。