短期劳动合同离职有限制吗
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短期工签了合同的可以随时离职吗？
短期工签了合同的离职要看合同上的具体规定。一般来说，合同上会有相关的解约条款，员工可以根据该条款离职。如果没有明确规定，员工需要提前与雇主协商，并尽力保证不影响雇主的正常生产经营。同时，如果员工提前离职，雇主有权要求索赔违约金，员工要承担相应的法律责任。
因此，员工在签署合同前应认真阅读合同条款，了解公司的规定，慎重考虑离职的后果。
短期工可以随时离职吗？
可以的，没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职边，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。
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