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企业可以随意辞退试用期员工吗?
2025-01-10 08:55:03
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企业不可以随意辞退试用期员工。试用期虽是双向考察期,但企业辞退需有合法理由,如员工在试用期被证明不符合录用条件,这里的条件应在招聘时明确公示,包括学历、技能、工作经验等要求,且企业有证据证明员工不符;若员工违反公司规章制度,也需规章制度合法有效,制定经过民主程序、向员工公示告知,否则辞退行为违法,员工可要求继续履行合同或支付赔偿金,赔偿金为经济补偿标准的二倍,保障员工试用期权益。
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