如何认定劳动关系主体

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1. 什么是劳动服务主体与劳动关系，当事人？

什么是劳动服务主体与劳动关系，当事人？

在劳动服务法律关系中，劳动服务主体是为劳动者和用人单位提供劳动服务的一方当事人。国家机关将其直接管理的重点移向劳动关系的两端，以劳动关系建立前和终止后产生的社会关系为主要范围，即以社会劳动力为直接管理对象。随着社会劳动力的管理任务逐步加重，劳动行政机关授权劳动就业服务机构、职业技能鉴定机构、社会保险管理机构等等从事一部分社会劳动力的管理服务任务。这是劳动法律关系保护社会化的显著特点。

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