什么情况能有双倍赔偿
京东双倍赔偿可以申请吗？
可以申请。
1. 京东双倍赔偿是指在京东购买商品，如果出现商品质量问题，可以获得双倍赔偿。
因此，如果购买的商品出现质量问题，可以提出申请。
2. 但是需要注意，申请双倍赔偿需要满足条件，例如商品在规定时间内出现质量问题、符合退货、换货、维修等规定。
所以，在申请之前需要了解相关的流程和要求，才能成功申请。
签了二次合同，公司不续签合同，可以申请二倍补偿吗，需要注意些什么？
这个问题要分城市来看，各地政策对于二次合同到期解除的规定，不太相同。
首先需要明确的是，法定的离职补偿金标准是N，2N适用于违法解除的赔偿。
其次，例如北京 南京等城市，劳动者如果与用人单位已经签订二次固定期限劳动合同，第二份合同到期时，用人单位不得拒绝续签，必须依法签订无固定期限，如果用人单位希望与员工解除劳动关系的，则需要走协商解除的途径，而且必须提前三十天通知员工，否则还需支付一个月的工资作为代通知金。
而像上海，济南等城市，第二次固定期限后用人单位有权不与其续签合同，但需要支付离职补偿金。
以上供参考，谢谢！
感谢邀请回答问题
签了二次固定合同后，第三签的合同是无固定的劳动合同，而在这时候公司不续签合同，就需与员工协商一致，而当员工愿意签订劳动合同时，公司就必须与员工签订劳动合同。
问题一：若公司不续签的情况，员工获得的赔偿是多少?
劳动合同期满后，若公司选择不再续签，经向员工沟通，需赔偿员工经济补偿金，也就是每任职一年赔偿一个月工资。
问题二：员工想申请二倍补偿金的理由是否成立？
申请二倍补偿金，是公司没有与员工签订劳动合同的事实存在。
需要注意的是你是否还在公司上班？
劳动合同期满后，员工仍在公司上班，超过一个月双方仍未续订劳动合同的，员工可以依照公司与员工签订劳动合同为由申请支付二倍的工资。员工需要举证证明自已，劳动合同期满后，公司没有续签劳动合同，问题还没有解决，你还在上班，必取得上班的考勤记录或打卡记录。
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京东买贵双倍赔偿怎么算？
京东买贵双倍赔偿是指，在一定的购物场景下，如果你购买的商品在之后的一段时间内降价，京东会按照你购买时的价格给你额外的赔偿，具体的算法如下：1. 如果商品在购买日的24小时内出现降价，赔偿金额为差价的双倍。
2. 如果商品在购买日的24小时后1天内出现降价，赔偿金额为差价的一倍。
3. 如果商品在购买日的24小时后2天内出现降价，赔偿金额为差价的一半。
这种赔偿方式对消费者来说非常有利，可以在一定程度上保障消费者的权益。
购买时京东售价为X元，其他渠道售价为Y元，则Y＜X/2时满足双倍赔偿条件；双倍赔偿金额为[X-（2Y）]元京东售价减去其他渠道售价的两倍。购买商品时京东售价为200元，其他渠道售价为80元，则该商品满足双倍赔偿条件，可获得200-（2×80）=40元的赔偿。
京东买贵双倍赔付怎么申请？
京东买贵双倍赔付的申请方式如下：1.在购买时，注意选择标有“京东买贵，赔偿双倍”的商品。
2.若购买成功后，发现该商品比其他商家同类型商品售价高出10%以上，在七天内提交申请。
3.提交申请时，需要提供订单截图、京东商品链接、以及其他相关证明资料。
4.通过审核后，会将多余的金额存入京东账户中，可以用于以后的购物，而且还会赠送一些京豆。
1. 登录京东账号，在“我的订单”中找到对应的订单。
2. 点击订单中的“申请售后”按钮，选择“价格保护”。
3. 填写相关信息，包括商品名称、订单号、差价金额等，并上传相关证明材料，如商品链接、价格截图等。
4. 提交申请后，等待京东客服人员审核并处理。
5. 如果申请审核通过，京东会将双倍差价的赔偿款项返还至用户的京东账户余额中。
关于什么情况能有双倍赔偿的内容到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多信息可以在站内搜索。
