职工患病期间能否解除劳动合同(职工患病期间能否解除劳动合同赔偿)

1. 职工生病企业可以单方面解除劳动合同吗？

职工生病企业可以单方面解除劳动合同吗？

可以。但必须是有条件的:一是超过医疗期；二是安排其它工作仍无法工作；三是需要进行补偿。另外一般原则规定精神类等疾病要延长治疗期(其实就是无限期)。关键是第二条在实践中很难处理，因为病人除非重病无法自理，否则他只要能到达企业就可以坐班。同时，关于医疗期怎么计算其实没有具体规定，假设他上了一周班进行治疗属于重新开始医疗期的计算。以疾病解除劳动合同要慎重处理，对真正患病的员工不宜采取这种方法，会造成极大的人心冲击。