合同变更索赔应由谁发起[合同变更索赔应由谁发起的]
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公司要求员工变更合同如果员工不同意，公司该怎么给员工赔偿？
变更合同是要双方协商达成一致， 在平等自愿基础上进行签订。如果员工不同意，而且原合同也是在有效期内，那原合同中条款依然对双方有效。但现在企业不想执行合同条款，肯定就是违约了。按照合同约定的违约条款以及相关法律规定执行赔偿。
劳动合同法变更用工工种有没有赔偿？
按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者变更劳动合同内容或者调整岗位需要和劳动者协商一致方可实施，劳动者同意变更的，变更工种没有赔偿，薪酬按照变更后的岗位执行。 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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