隐瞒工伤谎报新农合违法么(隐瞒工伤谎报新农合违法么吗)
工伤隐瞒报销了新农合怎么补救？
如果发生工伤，而被隐瞒了以后已经报销了新农合，补救的步骤如下：
1. 及时向单位或雇主说明情况：首先，向单位或雇主说明工伤发生的情况，并向其提供相关的证据和资料。请求单位或雇主配合并帮助解决问题。
2. 向新农合社保部门咨询：咨询新农合社保部门或人社部门，说明工伤发生情况，并向其提供相关的证据和资料。询问工伤隐瞒报销的补救措施以及必要的操作流程。
3. 提供证据支持：收集和保存与工伤相关的证据，例如工伤医疗记录、医生证明、工伤理赔单据等。这些证据可以用于补充申请工伤报销。
4. 与相关部门沟通：与新农合社保部门进行沟通，解释工伤隐瞒报销的原因，并提供证据支持。若需要，可以请求面谈，向新农合社保部门详细阐述情况。
5. 寻求法律帮助：如果以上措施未能解决问题，可以寻求法律帮助，咨询专业律师或法律援助机构，了解能否通过法律途径争取权益。
需要注意的是，工伤隐瞒报销是不符合法规的行为，建议在发生工伤时及时向单位或雇主报备并顺利申请工伤报销，以确保自己的合法权益。
如果工伤被隐瞒而报销了新农合，需要及时向相关部门如医院、保险公司等提供真实信息，如实说明情况并申请撤销报销。同时，应该积极配合有关部门调查处理，并承担相应的法律责任。建议在日常生活中加强安全意识，避免发生工伤事故，遵守相关法律法规，维护自身合法权益。
如果发生工伤并且隐瞒了这一情况进行报销新农合费用，这违反了法律规定，并且可能会引起严重的后果。如果你意识到了错误，并想要补救的话，你可以考虑以下几个步骤：
1. 坦白并向相关部门报告：向你所在的公司或者劳动保险部门坦白你的错误，并且提供真实的工伤情况。这可能会导致一些后果，但是坦白是解决问题的第一步。
2. 寻求法律援助：寻求专业法律援助，咨询律师关于你当前的情况以及可能面临的法律后果。他们将帮助你了解你的权利和义务，并提供正确的法律建议。
3. 支付补偿费用：如果你的行为被发现，你可能会被要求偿还已报销的费用，并承担相应的法律责任。为了尽量减小法律后果，你可以主动支付补偿费用。
4. 遵守法律程序：合法程序将为你提供适当的申诉和上诉途径。根据你所在地区的法律规定，你可能需要参加相关的诉讼或调解程序。
请记住，法律和财务事务的处理可能因地区而异。建议你在采取任何行动之前咨询专业法律顾问或相关部门。
如果工伤被隐瞒并报销了新农合，补救的方法是及时向相关部门如劳动监察部门或社保部门举报此情况，并提供相关证据。同时，可以咨询律师，了解法律途径和权益保护措施。此外，与雇主进行沟通，要求其补偿工伤损失，并与新农合进行沟通，解释情况并申请重新报销。保护自身权益的同时，也要遵守法律法规，维护社会公平正义。
住院走的合疗还可以做工伤认定吗？
不能了。工伤事故不属于新农合报销范围，工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。
如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保险基金行为。
