医院合同工一般签几年(公立医院合同工一般签几年)
护士合同正常签约几年？
刚进入医院的合同工，合同是签一年，你工作满三年以后，一般是五年一签，
只要你不犯医疗差错，没有原则性的错误，你就可以干到退休。在医院来说，编制内的和编制外的是同工同酬的，待遇基本上是相同的，只是你交养老金的比例有一定的差别
公立医院护士签合同一般都是几年？
一般是一年一签订，有的是三年，五年。
公立医院签合同，不同医院签订合同时间不同，有的一年一年签订，有的三年五年都可以。法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限，是由用人单位和劳动者协商之后确定的，劳动合同的内容要得到劳动双方的同意，表达双方的真实意愿，不能违反法律规定，用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字后生效。
一、第一次签订合同时间是3年，当然也有两年的；
二、第二、三次续签3年；
三、大部分企业是在工作满10年后，签订无限期合同，即直接到退休；
四，不同医院签订合同时间不同,有的一年一年签订,有的三年五年都可以。一般正式的护士不会出现不继续签订合同的问题,除非人品太差或被人故意整等等
医院合同工能长久吗？
能
对合同工来说，是一个非常大的发展机会，但同样的，医院管理层，尤其是院长的权力越来越大，如果他非要开除你，你的日子也不好过。与其担惊受怕，最主要的还是提升自己的水平和专业技术能力，这样的话，领导即使对自己不满意，也会出于单位的需要，不敢轻易辞退。
医院护士合同工一般签几年？
法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限，是由用人单位和劳动者协商之后确定的，劳动合同的内容要得到劳动双方的同意，表达双方的真实意愿，不能违反法律规定，用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字后生效。
没有规定，当事人自己决定，但最长不得超过二十年。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个 月起支付员工双倍工资。
刚进入医院的合同工，合同是签一年，你工作满三年以后，一般是五年一签，只要你不犯医疗差错，没有原则性的错误，你就可以干到退休。在医院来说，编制内的和编制外的是同工同酬的，待遇基本上是相同的，只是你交养老金的比例有一定的差别
