员工做错产品要全额赔偿吗(员工做错产品要全额赔偿吗合法吗)

1. 收银员在工作中出现失误导致损失100块，商场规定让员工自己本人赔偿100，商场做法有违反法律吗？

收银员在工作中出现失误导致损失100块，商场规定让员工自己本人赔偿100，商场做法有违反法律吗？

法律规定：由于员工故意或者重大过失给单位造成损失的，单位可以按照合同约定或者法律规定要求员工赔修损失。

1、资金账面问题，多找钱或者少收钱，价位计算错误等等，总之是使商场受到直接经济损失了，那么这笔钱就应该全部由员工的工资里面扣除，造成的损失超过一个月工资就直接开除，没什么好说的。

2、要是服务态度不好，有顾客对此进行投诉，那就象征性的罚一点好了，通报批评，以儆效尤，但别超过一天工资，要不然影响士气。

3、要是工作效率不高，就口头批评一下行了，不用罚钱，如果这个问题一个月都没有得到有效改善，那就结了工资让她直接走路。