员工非故意损失1万赔偿比例是多少(员工非故意损失1万赔偿比例是多少呢)
不是故意伤害轻伤一级赔偿标准？
第一、赔偿医疗费。承担受害人在医院所用的一切费用。
第二、承担受害人在受害人住院的这段期间的误工费。
第三、受害人住院期间的伙食费。伙食费是按照法律规定的一天所需要多少钱乘以受害人所住院的天数。
第四、受害人受伤之后如果对于他的生活不能够自行料理，还需要负担受害人的护理费。
第五、承担受害人到医院治疗的路上产生的交通费用。
第六、因为受害人在当地医院无法进行治疗只能去外地的情况下，还需要承担受害人在外地的住宿费用。
第七、由于受害人经过医院的确认，受害人必须补充营养，需要赔付他的营养补品之类费用。
第八、由于给受害人造成了一定的精神损伤的，还需要向受害人支付精神抚慰金。
故意伤害罪，造成轻伤的，一般是三年以下有期徒刑、管制或拘役。法医鉴定结果为轻伤以上后果的话，对方就会构成刑事犯罪，派出所会把这个案件调查清楚之后提交到检察院，然后由检察院提起公诉，追究对方的刑事责任。
一般判故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、管制或拘役。同时，受害者一方也可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿诸如医疗费、营养费、交通费、护理费、误工费、精神损失费等费用。具体的赔偿标准，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级、具体损失以及当地的经济发展水平情况来计算具体的赔偿金额。
当然，双方协商的话，那就看对方的要求了，赔偿问题只要能达成合意即可。这是故意伤害的情形，如果是过失造成的轻伤，是不会判刑的。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二章 当事人和解的公诉案件诉讼程序
第二百七十七条 下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解
不是故意伤害轻伤一级的赔偿标准10万元包括以下费用
1、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医
造成故意伤害轻伤一级，法院判赔偿仅一项营养费要赔多少钱？
如果是诉讼，主张营养费最好病历上要有加强营养的医嘱，这样法院才会有理由支持。如果是自愿协商一个愿给达成一致也可以。诉讼一般主张营养费配合医嘱“加强营养”一般1000元以上5000元以下，如果主张经济补偿最好和解。
故意侵权最新赔偿标准？
在人身损害赔偿费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取“定型化赔偿”。
“具体损失”就是：受害人实际支出的费用或实际减少的收入等可以交换价值计算的损失，如医疗费、误工费、交通费、营养费等;而“抽象损失”则是：因劳动能力丧失或受害人死亡等因素只能抽象评价的未来收入损失。
如：对残疾者生活补助费和死亡补偿费采取定型化赔偿，设定固有的标准和期限。
