提名是正式任命吗(提名是正式任命吗为什么)

法律百科 2025-07-17 1
提名是正式任命吗为什么介绍:
  1. 推荐和提名的区别?
  2. 董事长,总经理,总裁,CEO都是由谁任命的他们的工作主要是什么?
  3. 提名县长什么意思?
  4. 提名为某职务人选是正式任命吗?
  5. 继续提名是否意味着重用?
  6. 任命文件提名人员是什么意思?

推荐和提名的区别?

推荐与提名区别在于:推荐是指通过民主程序由大家举荐,

提名则是由上级部门和领导直接确定候选人的人选。

提名推荐方式有两种:一是各政党、各人民团体,可以联合或者单独推荐代表候选人;二是本选区选民十人以上联名,也可以推荐代表候选人。

推荐制与提名制区别:

一是改变了以往由行政部门下达指标、科技人员申报、推荐单位筛选的推荐程序,采取专家提名和单位提名两种方式,拓宽了申报渠道;

二是强化提名者责任,明确提名者对相关材料的真实性和准确性负责;

三是建立提名者动态调整机制,确保提名工作更加严格和规范。

董事长,总经理,总裁,CEO都是由谁任命的他们的工作主要是什么?

董事长是董事的一员,由股东会选举出董事,然后董事会选举出董事,董事长没有实际的职务,主要就是引导董事会任命公司重要职员。

总经理和CEO都是由董事会任免的,CEO差不多就是策划公司的计划和目标,总经理就是大小事务包办。

总裁其实和CEO的概念差不多,是仅次于CEO的行政人员,有时候是CEO兼职。

提名县长什么意思?

组织提拔干部的一种方式,即某干部,经过组织考察,拟任命为某县长。但按照有关法律规定,县长需要县人民代表大会进行选举;没有选举之前,只能由上级组织部门任命为该县的县委副书记,由该县人大常委会任命为副县长,以县委副书记、副县长的名义主持县政府工作。待该县举行一年一度的人大会时再补选为县长。

提名人员意思是拟任命为某个职务。

提名县长意思就是拟任命为县长。

一般而言,在任命各级政府班子领导人员,如县长、市长、乡镇长或副职,以及政府组成部门的主要领导,如局长等职务时,因为不能直接任命,必须要经过各级人民代表大会选举当选或者经各级人大常委会表决通过才能担任。

意思是实名推荐制的一种说法,意思为将安排某人为正县级干部。而且县长级别也是由领导提名的,经过人代会选举才正式任命。

提,读音为dī、tí、dǐ,最早见于秦朝小篆中,在六书中属于形声字。“提”的基本含义为悬持,悬空拎着物品,如提壶;引申含义为带领,统领,如提军。

在日常使用中,“提”也表示紧紧拿着;执持,如提笔。

提名为某职务人选是正式任命吗?

提名人选不算正式任职时间。提名人选就是候选人,候选人提出来后,要经过资格审查和公示两个步聚,公示期后才能作为正式候选人参加选举,这个过程时间有较长也有较短,这期间的时间不算正式任职时间。

在乡镇党委政府以上的获提名人选要么是原任领导,要么就是组织新调任领导,都是在工作岗位上的。

继续提名是否意味着重用?

是的。继续提名意思是被提名人在征求意见或公示过程中产生异议,经调查核实后不影响,仍被继续提名,也就是说经过审核,这个人没有问题,可以重用。提名遇到异议,要本着对被提名人负责态度,以事实为根本,该提名的继续提名,不该提名的坚决否决。

任命文件提名人员是什么意思?

提名人员意思是拟任命为某个职务。一般而言,在任命各级政府班子领导人员,如县长、市长、乡镇长或副职,以及政府组成部门的主要领导,如局长等职务时,因为不能直接任命,必须要经过各级人民代表大会选举当选或者经各级人大常委会表决通过才能担任。

任命文件的提名人员指的就是这个被任命的人员是根据法定的提名人提出的。比如说,市人大常委会对副市长人选的任命,文件里面都会有一句话叫做根据市委组织部提名,也就是说组织部是这次任命的提名人,是属于国家干部管理权限范围规定的提名人员。