一年合同到期不续签有补偿吗(一年合同到期不续签有补偿吗?为什么)

一年合同到期不续签有补偿吗解析：

1. 劳动合同到期后一直没有续签，超过一年，现在想辞职不干了，能够得到什么补偿？

劳动合同到期后一直没有续签，超过一年，现在想辞职不干了，能够得到什么补偿？

　　劳动合同期满后，用人单位未续签合同继续用工满一年，属于违法行为，劳动者享有以下权利： 　　一、按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，主张从用工满一个月的次日起支付二倍工资指满一年的前一日止，共11个月。

　　二、因未签合同满一个月违反《劳动合同法》第十条强制性规定，属于《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定的“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”情形，属于《劳动合同法》第三十八条（六）款规定范畴，可以随时书面通知（告知）用人单位解除劳动关系，并要求按《劳动合同法》第四十六条（一）款和第三十七条规定支付经济补偿金。