劳动合同订立包括退休协保?
劳动合同订立包括退休协保?介绍：
2025年40年工龄协保人员退休可以拿多少？
工龄40年退休金一般是3500-4000。企业退休人员养老金计算涉及到你指数化月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时，再加上你养老保险的缴费时间，这样工龄在40年，退休了以后，养老金不会低于4000块钱的。
2025年40年工龄协保人员退休可以拿到3800多元养老金。因为。社保费是按照当地的当时的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%进入个人账户。40工龄个人账户余额应该是15万左右。基础工资应该是2000元。帐户工资应该是1070元。另外过渡期15年养老金750元。共计3820元养老金。
退休医保卡为什么有协保？
因为协保的意思是协保协议，协议保留社会保险关系。协保对象是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中，为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。
协保退休是什么意思？
即协保协议，协议保留社会保险关系。
凡进入本市再就业服务中心的托管人员和各区、县所属企业的下岗人员中1997年男性年满40周岁（含40周岁）、女性年满35周岁（含35周岁）的，按规定于2000年6月前与企业签订协议保留劳动关系的人员称作“协保”签约人员，也就是协议保留劳动关系，俗称“老协保”。上海协保人员退休工龄42年退休金可以拿多少？
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度上海在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
