工作过程中受伤哪些可以证明不属于工伤

今天给各位分享工作过程中受伤哪些可以证明不属于工伤的知识，其中也会对工作过程中受伤哪些可以证明不属于工伤进行详细列举解释，一起来了解下吧！

1. 我在工地上班受伤，没有劳务合同和工资条怎么证明工伤？
2. 在单位里因公受伤，若无人出面证明，如何认定为工伤？

我在工地上班受伤，没有劳务合同和工资条怎么证明工伤？

1.三级安全教育记录

2.技术交底、安全交底等技术文件

3.考（出）勤/工天记录、

4.其他能证明你在受伤工地上班的文件、影像资料

5.受伤的时间、事由、医疗记录、出院证明、发票等

工地上上班安全教育，技术交底等都是非常重要的，千万不要因为麻烦或觉得没必要而不去，这些都是保障自身利益的重要文件！！！

不喜勿喷！

在单位里因公受伤，若无人出面证明，如何认定为工伤？

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

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