教师违法解除劳动合同怎么办
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我是一个私立学校老师，年初被学校强行辞退，怎样维护我的权益？
工资给你发够没有？若没发够，你应该找校方给你补足。
若工资发够了，你应当离开那里另寻私立学校求职，不必在一棵树上吊着，草挪死，人挪活。
若你有教师资格证，也可以到公立学校去参加应聘，管他行不行，先去试试再看。
如果彻底闹崩了，回不去，那就争取应得的利益。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。按劳动合同法，经济补偿按在职时长计算，每满一年按每月标准工资支付，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月按按半个月支付。如果，想讨回公告，建议找相关律师咨询下会更专业，谢谢[来看我]
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