公司对工伤一直拖着不处理怎么办
大家好，今天来为大家分享公司对工伤一直拖着不处理怎么办的一些知识点问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
工伤后老板迟迟不处理怎么办？
1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
工伤赔偿厂里拖着不处理怎么办？
如果厂里拖着不处理工伤赔偿，首先应该找到劳动监察部门或工会进行投诉举报，要求厂方立即处理。如果仍然没有得到处理，可以咨询律师或法律援助机构，寻求法律途径解决问题。同时，应当保留相关证据，例如医疗报告、工伤鉴定等，以便在法律程序中使用。对于工伤赔偿问题，不能姑息迁就，必须坚决维护自己的合法权益。
工伤一直拖着不给处理咋办呀？
1 工伤一直拖着不给处理是一个严重的问题。
2 一种可能的原因是雇主或保险公司可能存在拖延处理的意图，可能是为了减少赔偿金额或避免承担责任。
3 在面对这种情况时，你可以采取以下措施：首先，与雇主或保险公司进行沟通，明确表达你的诉求和期望，要求他们尽快处理工伤事宜。
其次，寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。
最后，如果上述方法无效，可以向相关劳动监察部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
4 此外，为了避免类似情况的发生，建议大家在工作时要注意自身的安全，遵守相关的劳动保护法规，保护自己的权益和安全。
