房屋遭遇强制拆迁维权方法有哪些?
被公司强制调岗，该如何维权和索赔？
一、你可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
二、如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话，你可以根据《劳动合同法》第38条的规定，以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。按照《劳动合同法》第46条的规定，你在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资。
不交物业费被申请强制执行如何补救？
不交物业费被申请强制执行，这个时候已经不能补救了，只能是说由于拖欠物业费，太久物业公司已经起诉了，在起诉之前，其实，物业公司聘请的法律顾问肯定也会会联系到了，打过来电话告知提醒，要求交纳物业费一直没有交，一直被起诉之后也没有交被申请强制执行了，这个时候如果想补救，就是第一时间马上把拖欠的物业费以及产生的滞纳金交上，就不会被拘留。
不交物业费被申请强制执行，说明巳经法院判决，业主巳败诉。在这种情况下，首先应需反思自己的行为是否欠妥，补救办法是主动找法院，承认错误，缴纳应交物业费。
享受物业公司提供的服务，作为享受方的业主，缴纳应缴物业费也是在情理之中。
不同意加装电梯被强制加装怎么办？
不同意加装电梯被强制安装了，可以用法律维权，如果自己能找到受伤害的地方，又有合理诉求，可以起诉强制安装方。但一般情况是大部分户愿意安装电梯，并且同意安装户数达到一定的比例才给审批安装。
并且这属于旧楼改造政策，是有利无害的，不同意安装属于无理要求，一般法院不支持。
疫情期间被要求搬离，租户怎么维权？
针对这种情况，我们要合理合法的去维护我们自身合法权益
一、首先跟房东沟通，问清楚被要求搬离的具体原因，以及要求被搬离的事实依据，如果房东执意要求搬离，那我们可以拿起法律武器维护我们的合法权益。
二、详细查阅与房东签署的房屋租赁协议，正常租赁合同中约定有在租赁期间，租客享有该房屋的使用权，房东不的无故收回该房屋，否则视为根本违约。我们可以详细看一下，根据合同约定，追究房东的违约责任。
三、我们可以到所属小区居委会反应此事件，目前疫情并没有完全结束，全国正在全力支持并帮扶因疫情期间生活守到影响的个人单位予以积极的帮扶。房东此时作出此举，从人性的角度来讲，有违人道主义精神。我们也可以去反应，由居委会介入，协助我们一起来维护我们的合法权益。
四、我们可以利用媒体、获得更多曝光度，让更多人事关注此事件。
只要我们合法，合理，我们一定会维护好我们的自身权益。
特殊时期，一定要特殊对待，在自我冷静中保持理性。假如被要求搬离，个人感觉应该这样做。
一、首先和房东交流与沟通，通过对接寻求被搬离的原因。假如是因为疫情，可以提供有说服力的证明，例如健康证明、体检报告、工作证明等。假如是因为自身其他原因，那就要自我纠察问题了。
二、沟通和交流不畅时，可以通过第三方进行洽谈。比如和房东的家人再次进行冷静性对话。
三、必要时可以拿起法律的武器。前提是法律依据充足，自我维权理由合理。
先跟房东协商，协商不成，到法院起诉，主张对方承担违约责任。 中华人民共和国合同法 第七章 违约责任 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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