疫情期间在家有工资拿吗
其实疫情期间在家有工资拿吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解疫情期间在家有工资拿吗，因此呢，今天小编就来为大家分享疫情期间在家有工资拿吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
疫情期间在家办公，企业应该发工资给员工吗？
1.应该发，毕竟有很多员工需要工资维持
2.可以适当少发，国难当头，很多公司老板平时过的就比员工惨，可能在贷款发工资，可以和员工沟通下，先少发，后期再补
3.员工也理解，疫情不是公司的错，这个时候还在坚持给你发工资的老板可能正想办法贷款
4.国难时期，有能力的老板希望不要给员工降薪，实在困难的老板希望能获得员工的谅解
5.我们小公司，反正我是工资照发，而且坚持到学生开学在复工
疫情期间，国难当头，举国上下都要全力以赴抗战疫情直到取得全面的胜利。疫情开始国家就已出台很多惠民补贴政策，各行各业都受到了不同程度的援助，企业作为国家主要经济支柱， 国家各级政府都在大力支持和帮助企业解决一切困难。
少部分标杆企业如阿里，腾讯，华为等互联网企业都在线上办公，在公司或家里没有多大区别，不太影响效率和效益，所以这些企业除了与往常一样疫情期间给所有员工发工资，还大力捐款上亿计驰援武汉抗战疫情。这些所作所为正体现了那些企业家，慈善家的社会责任感，以国家利益最大化为己任。
对于绝大多数中小微传统企业来说，疫情灾难期间受到了较大一些影响，除了国家给予足够的支援和帮忙解决一切困难，如免税费，房租费等，企业还可以根据各自实际情况规划疫情期间复工措施，首先坚持两手抓一边狠抓复工，一边狠抓防控。办公室工作管理人员可以暂定在家里办公，可以充分发挥远程办公系统的作用；车间流水线操作工可以安排复工生产，坚持做好防护措施，同时加班加点把以前耽误的订单生产任务完全可以抢回来。只要企业全体人员团结一心，想方设法去努力奋斗，相信一定会度过这个难关的。
因此疫情期间在家办公，企业应该发工资给员工是合情合理的。
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