建筑装修施工合同要备案吗
施工合同备案没撤销，同项目不同施工单位可另行备案吗？
答案是肯定可以备案的的。
你下级合同备案是建立在母合同已经备案的基础上的。比如说XX工程项目，由XX公司总承包。总承包再按照相关法律规定将非主体工程进行分包，分包的时候可能存在数家分包单位，这些分包单位合同备案都是建立在总包单位合同已备案的基础上才能进行合同备案。也就是说总包合同未备案分包合同无法备案。当然了某些地方总包合同未备案，分包合同只要提供一些证明材料，不如总包合同复印件，总包合同未备案说明等等资料也是可以进行备案的。
桩基工程施工合同是不是必须备案？
建设工程桩基工程施工合同是公司和个人签订，个人应该没有资质，该合同是无效。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效： 一 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； 二 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。 第四条 承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得。
施工合同备案是什么？
1.为加强对建筑工程施工合同的监督管理，维护建筑市场秩序，保护建筑工程施工合同当事人的合法权益，防止利用合同危害国家利益、社会公共利益的违法行为。2.法律依据：《中华人民共和国合同法》和建设部《房屋建筑和市政基础设施工程招标投标管理办法》（第十二条招标人自行办理施工招标事宜的，应当在发布招标公告或者发出投标邀请书的5日前，向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案）
劳动合同是否需要备案？
劳动合同并不一定需要备案。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这意味着，只要用人单位和劳动者在劳动合同上签字或盖章，劳动合同就具有法律效力，不需要额外的备案程序。
然而，需要注意的是，某些地方劳动管理部门可能有要求进行劳动合同备案的规定。这主要是为了便于管理和监督，确保劳动关系的合法性和规范性。因此，在实际操作中，如果用人单位所在地或劳动合同签订地有相关要求，可能需要按照要求进行备案。
总的来说，劳动合同的备案并不是必须的，但在特定情况下可能有一定的必要性。因此，在签订劳动合同之前，用人单位和劳动者应了解并遵守相关法律法规和地方规定，以确保合同的合法性和有效性。如有疑问，建议咨询专业律师或相关劳动管理部门。
