工伤鉴定出来以后赔偿怎么处理
工伤鉴定后上班是否影响工伤赔偿？
工伤认定不同于工伤鉴定，工伤认定后，伤没恢复好的话建议还是继续休养，马上上班的话赔偿方面会对停工留薪期有影响。如果是劳动能力鉴定后上班对工伤赔偿基本没什么影响，就是以后解除或终止劳动关系时记得要一次性就业和医疗补助金就好了。
这样对工伤职工会更有利，当老板向医院拉关系，要求医院不给工伤职开休假证明时，工伤职工因伤没好无法上班，等伤好了后回公司上班，法院会将停工留薪期认定至上班前，这样就能解决一个不必要的麻烦，公司如果没有发出返岗通知，公司也无活可说。
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发生工伤之后，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。不知您说的工伤鉴定具体是指哪一个？但是不管是工伤认定还是劳动能力鉴定都是不影响工伤赔偿的，决定工伤赔偿待遇的只有劳动能力鉴定出来的伤残等级。根据伤残等级发放伤残待遇。
发生工伤之后到底应该怎么办？单位要是不理我怎么办？
1、发生工伤的第一时间，应当由单位在3日内向参保地的社会保险行政部门进行工伤申报。
2、申报之后，再由单位在30日内申请工伤认定。若单位发生工伤之后不申报，工伤员工本人或者亲属可以在一年内提出工伤申请。认定为是工伤的，那么就医费用中属于工伤保险基金支付的，按照100%支付。如果单位没有参加工伤保险，医疗费用由用人单位承担。
3、工伤认定之后，在工伤人员停工留薪期结束后或者伤情稳定之后可以申请劳动能力鉴定。等鉴定结果出来了，那么就可以有单位申请伤残待遇。
这个期间跟您本人是否上班没有关系，影响待遇的就是最后评定的伤残等级。
单位没有参加工伤保险，这些待遇有吗？
由于单位为了节省企业成本而没有参加工伤保险，员工工伤待遇本来应该由工伤基金支付的部分那就应该由单位承担。单位是为您参加工伤保险不影响工伤认定和劳动能力鉴定。结果出来，根据工伤保险条例应该享受的待遇，都可以要求单位不支付。单位不支付的，可以向用工所在地的劳动监察进行投诉。
很多人听见工伤都非常害怕，其实只要单位买了工伤保险就医还是有保障的。并且也有很多法律途径保障自己的权益。
工伤鉴定结果出来后凭什么资料向社保局申请赔偿？
你这个是膝关节半月板损伤，工伤鉴定等级里是十级，具体情况要做鉴定才知道。
具体流程：一，到当地人社局相关部门领取工伤认定的表格，然后按要求准备好相关资料（劳动合同复印件，住院病历原件，身份证复印件，委托代理表单位和个人的），需要盖单位公章的去找单位协商，如果单位不给做工伤认定，还需要人社局调查取证，比较慢，大概一个月之内出结果。
二，拿到工伤认定后，人社局会给你工伤伤残鉴定表，填完表，盖单位公章，然后再去当地的劳动保障部门交费，做伤残等级鉴定，然后等结果就可以了，大概一个月就能出来结果。
备注：找单位盖章，如果单位配合，应该很顺利，如果不配合，要沉住气，多跑几趟，记得按流程办事，不要有过激的行为，前后大概需要三四个月的时间，如果评上十级的话，大概赔偿本人二十个月的工资。
最后祝你早日维权成功！
工伤鉴定结果出来多久会赔偿？
工伤鉴定结果出来后，赔偿时间的长短取决于各地区的政策和程序。通常情况下，工伤鉴定结果出来后，用人单位需要在10个工作日内向劳动保障部门报告，然后由政府和保险公司进行赔偿。但是，如果用人单位存在异议，或者保险公司需要进一步调查，赔偿时间可能会延长。因此，建议受伤员工在工伤鉴定结果出来后及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保护。
工伤鉴定结果出来后，赔偿时间通常取决于工伤鉴定结果和相关法律法规的规定。一般来说，工伤鉴定结果出来后，需要经过一系列程序才能获得赔偿。
首先，需要向相关部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果进行赔偿。具体赔偿时间可能会因地区、法律法规等因素而有所不同，因此无法给出一个具体的答案。
建议在工伤鉴定结果出来后，及时咨询相关部门或律师，以了解具体的赔偿流程和时间。
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