生育保险能报销多少钱
请问参加社保后生育险能报销多少钱？听说有的能报一万多元？
生育报销，首先看男方报销还是女方报销。男职工报销其补贴标准如下：1．妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；2．妊娠满7个月生产的1000元；3．妊娠满3个月不满7个月生 产或流产的500元；4．妊娠不满3个月流产的150元；5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
女职工报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇：生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴：1．妊娠满7个月生产的乘以98日；2．妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日；3．妊娠不满4个月流产的乘以15日；4．难产增加15日；5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算：1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的l000元：4.妊娠不满3个月流产的300元;5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
以上是成都的标准。目前女方报销最低都在1万以上。也就是顺产。
生育险到底能报销多少？
智询师为您解答。
生育保险能够支付的费用分为两部分，生育费用报销和生育津贴。
生育费用报销
各个城市的生育费用报销标准不尽相同，在这里智询师以北京的情况和大家做分享。北京市今年刚刚上调了生育报销的标准，自2020年5月1日起，发生的产检检查费用按照限额标准由1400元提高至3000元，提升了114%；住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元，提升了67%；其他类型的住院分娩费用及计划生育费用也均有不同程度的提升。具体的报销标准，大家可以参考如下图片。
生育津贴
生育津贴实际上就是我们经常说的产假工资，它的计算有个标准公式，大家可参考下图
我们经常在一些自媒体上看到诸如“生个孩子领了好几万”之类的短视频和文章，虽然标题略显浮夸，但实际上确实是如此。我们举个例子：
小智于2020年7月1日剖宫产分娩一对双胞胎，小智公司的平均社保基数为15000元，那么小智能够申领的生育津贴计算如下：
15000÷30×（128+15+15）=79000元。
以上，希望可以帮助到大家。
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生育险，报销的主要是从怀孕到生产期间的检查费、接生费、住院费、药费等。
不同地区的报销政策不一样。
比如北京，产检最高可以报销3000元，在三甲医院顺产最高可报销5000元，剖腹产最高可报销5800元。
需要注意的是，只有在医保定点医院产检、生育才能报销。
如果去了非定点医院，那就没办法报销了。
另外，生育险还有一个非常好的福利——生育津贴。
生育津贴，可以当作是国家给发的一笔奶粉钱。有些地方也叫产假工资。
主要是因为发放的方法不一样。
目前关于生育津贴的发放，主要有两种操作办法：
1、产假期间正常发工资，生育津贴报销后直接给公司，如果生育津贴比产假工资高，企业会把差额补给员工，如果生育津贴比产假工资低，就不用给了。
2、产假期间不发工资，等生育津贴报销后，一次性给员工，如果员工的产假工资高于生育津贴的话，企业也会把差额补齐。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资 ➗ 30天 ✖ 产假天数
产假天数，各地略有不同，一般是128天或98天。
举个例子：小花所在单位上年度人均缴费工资为10000元，如果顺产，产假128天，她能领到生育津贴10000➗30✖128=42666元。
福利还是非常好的！
所以大家有生育险的一定别忘了用！
写在最后
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各地报销的政策略有区别，我在杭州，去年刚好报销了生育险，就谈谈杭州的政策。
报销满足条件：生育险报销之前需连续交满12个月，这里的12个月是从报销时间往前倒推12个月。
报销的项目有：
（一）生育津贴；
（二）计划生育手术津贴；
（三）生育医疗费用（在当地产检，生产，社保直接报销，异地生育的，可回社保所在地报销）；
（四）计划生育医疗费用。
计发生育津贴的产假期限如下：
（一）妊娠 7 个月以上（含）生产或早产的，按 3 个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加 0.5 个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 0.5 个月。
（二）妊娠 3 个月以上（含）、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。
（三）妊娠不满 3 个月流产（含自然流产、人工流产）的，按 1 个月计发。
计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限如下：
（一）放置宫内节育器按 2 天计发。
（二）取宫内节育器按 1 天计发。
（三）输精管结扎按 7 天计发。
（四）单纯输卵管结扎按 21 天计发。
（五）产后结扎输卵管按 14 天计发。
（六）人工流产按 14 天计发；人工流产同时放置宫内节育器按 16 天计发；人工流产同时结扎输卵管按 30 天计发。
（七）中期终止妊娠按 30 天计发 ; 中期终止妊娠同时结扎输卵管按 40 天计发。
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费，符合生育保险开支范围的按规定支付。
女职工符合本办法第十一条（一）项规定生育的，由社会保险经办机构另行支付生育医疗补贴费，剖宫产 2000 元、助娩产 1500 元、正常产（含顺产、流产、引产） 1000 元。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人承担。女性职工生育后出院，因生育引起疾病的医疗费是可以由生育保险基金支付。而其他疾病的医疗费，需要按照医疗保险的相关待遇规定进行办理。保险问题直接上保险同城网咨询代理人吧，挺靠谱的，我就一直是上那咨询的，回答很专业。
2025年生育津贴最新政策，生孩子补贴2万元？附各地生育津贴标准！
- 生育险有哪些福利？
- 生育险能领多少钱？
- 如何申请和领取？
- 男性的生育险有什么用？
一、生育险有哪些福利？
生育险福利包括产假、生育医疗报销和生育津贴3部分。
二、生育险能领多少钱？
（1）产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。当然，各地会有所不同。
（2）生育医疗报销，这部分就是在医院花销的关于生育的费用报销，产前检查、生孩子的住院和手术等。以杭州为例，杭州实行的是一次性医疗费用补贴，顺产1000元，助娩产1500元，剖宫产2000元。
（3）生育津贴，生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。主要取决于2个因素，平均工资、产假天数。
如果你的工资每个月是5000元，但公司缴纳社保的平均工资是6000元，那生育津贴则按6000元算。
6000÷30×98=19600元。
三、如何申请和领取？
生育津贴虽然好，但不是生娃就能领取的，必须符合申请条件。
条件如下：
（1）用人单位按照规定为其办理了参保登记手续。
（2）已经连续缴纳生育保险12个月。
（3）职工生育符合国家、省市的规定。
值得注意的一点是，生育险个人是无法申领的，需要用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保经办机构申请办理，我们只需要提供相关资料给公司即可。
最后，《女职工保护法》有规定：
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
男性的生育险有什么用？
男性交生育险也是有用的，最常见的就是陪产假，且工资、资金和其它福利待遇照发。
如果老婆是全职太太，只要老公符合缴纳领取条件，太太是可以享受配偶的生育险的。但一般只有生育医疗费用补贴，没有生育津贴。
还有，生二胎也是有生育福利的！！！！
附：各地生育津贴标准
图片来源：中国人力资源
2014年生育险报销标准？
答案是：2014年生育险报销标准如下：
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用
三甲和二甲生育险哪个报销多？
二级医院：起付标准为600元，在职参保人员甲类项目报销比例为89%，退休参保人员甲类项目报销比例为91.2%。
三级医院：起付标准为800元，在职参保人员甲类项目报销比例为86%，退休参保人员甲类项目报销比例为88.8%。
治疗费用为10-20万元：
所有医院甲类项目报销比例均为96%。
治疗费用20-24万元：
所有医院甲类项目报销比例均为98%。
另外，乙类项目的报销比例先由个人自付10%，余者再按上述规则报销。
我们通常所说的二甲医院，基本上对应着医保报销范围内的二级医院，而三甲医院，基本上对应着医保报销范围内的三级医院。
也就是说在二甲医院看病要比在三甲医院看病报销的金额更多一些，同时看病的门槛也更低一点。
二甲和三甲生育险报销是一样的。
生育津贴是根据个人的工资总额来计算的，和你在哪一级的医院生产是没有关系的。
住院费用三级医院会比二级员多报销100元。产前检查的相关费用，三级医院也会比二级医院多报销100元。
但就费用来说，三级医院的费用肯定比二级医院高。
比如重庆三级医院剖宫产要花费一万二三左右，而二级医院只需要8000左右。三级医院的顺产需要花费8000左右，而二级医院的顺产只需要花费4千到5千左右。
天津生育险一般报销多少钱？
生育险报销比例为：
1、自然分娩：2280元;
2、人工干预分娩：2280元;
3、剖腹产不伴其它手术：2280元;
4、剖腹产伴子宫肌瘤切除术/卵巢囊肿切除术/子宫切除/阑尾切除术：2280元;
5、分娩期出现生育并发症：60%;
6、分娩期合并严重内科疾病：按居民住院比例报销;
7、生育住院期间因特殊情况需要转诊转院分娩：60%。
生育险能报销多少钱？
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
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