问：我们公司每周都要求员工周末参加团建活动，名义上说是增强团队凝聚力，可每次活动都安排得满满当当，大家都很累，这算不算加班呢？能要求加班费吗？
答：这种情况是否算加班需要具体分析。根据《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释，如果团建活动具有强制性，且活动内容与工作紧密相关，比如是业务培训、工作任务总结部署，或者虽然是娱乐活动但占用员工大量休息时间，明显超出正常社交范畴，应认定为加班。员工有权要求公司支付加班费，加班费按照周末加班标准，即双倍工资计算。但如果团建活动是自愿参加，内容纯属休闲放松，如户外野餐、看电影等，不与工作直接挂钩，一般不算加班。你要收集公司强制参加的通知、团建活动安排表、现场照片等证据，先与公司人力资源部门沟通，说明法律依据，要求支付加班费。若协商不成，向劳动监察部门投诉，通过合法途径争取自身劳动报酬权益。