离职公司什么时候发工资

法律观点 2025-08-17 11
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  1. 大家从上一份工作离职后工资马上结清吗?如果不是,什么时候发的?

大家从上一份工作离职后工资马上结清吗?如果不是,什么时候发的?

这个要参照各省市制定的相关规定,以广东省和深圳市为例:

按照《广东省工资支付条例》第十三条之规定,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

按照《深圳市员工工资支付条例》第十三条之规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。

由此可见,广东省的规定严于深圳市。在实践中,如果做不到当日支付离职工资,可以让员工在离职当日核对离职工资数额,并在结算单上注明离职工资在多少日内支付,并取得员工签名。建议支付时限一般不要超过15天,越短越好;如果有项目奖金或业务提成,也应先支付员工基本工资部分,其余部分可与员工协商并取得员工签名认可。

很多用人单位发放工资一般都是固定在每月的5号、10号、15号等,因此,对于离职员工,其工资基本上都是要等到下个月发工资的日期才能结清所有工资。

但这样的做法其实是违法的,根据相关法律法规的规定,用人单位应当在解除劳动合同或终止劳动合同时,一次性向劳动者支付所有的工资报酬。

现实与理想是有差别的,现实是只要能拿到自己应得的工资报酬,哪怕晚一个月也没有关系,只要用人单位不乱扣工资就行,因为,很多劳动者离职后都拿不到被拖欠的工资。

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