拖欠钱怎么办
我现在欠工人工资没钱给怎么办？
既然你想给，那为什么不同意去劳动局呢？你连劳动局都不敢去，工人和劳动局凭什么相信你会还这个钱？
不知道你具体是什么原因欠的钱，但是无论什么原因都要想办法还，即使还不了，也要说清楚怎么还。现在劳动局和工人只是让你去劳动局说下这个事情怎么处理，现在你欠钱已经是客观事实了，拖欠也是客观事实了，按我分析，你没钱支付工人工资的事情工人和劳动局应该都知道，现在他们关注和担心的点不是你现在能不能还，而且你对待这个事是一个什么态度，这才是他们最关心的。现在的情况是，你连去都不去，什么意思？想赖掉这笔债务，我想这就是劳动局和工人感受到的。
你现在最好的选择是先去劳动局，说明自己现在的情况以及后续的还款计划，当然，这是建立在你计划还款的基础之上，我给你写回复也是觉得你多少还款诚意。现在这个事的难点不是你什么时候还钱，因为看你的意思短期内你也还不了钱，这种情况之下让劳动局和工人相信你会逐步还钱，你要拿出这个诚意，也要逐步履行你的承诺。当然，我给你说的只是对你最好的一个还款方式，劳动局和工人未必会同意，需要你自己去争取。
农民工工资支付已经立法了，不还的话真的会移交公安机关，对个人影响很大，最好的方式是友好协商，按期归还。
首先你要分清欠薪原因是什么，是你的上家欠你造成的资金不足还是上家给你付完了你欠工工资人的。
如果是第一个原因，就可以和工人一同去劳动局或者法院追诉你的上家，让上家支付款项，你再发给工人工资，
如果是第二个原因，上家已经把款支付给你了，因为你自己的原因造成工人工资没有支付，那你就要和工人协商，看看有什么共同协商一致的结果，是分期支付还是延期支付，把自身的实际情况告知工人，以求的工人的谅解，按照现行法律法规的条款，只有民不告官不究。否则不光要付钱，还要有官司。
所以，你要找出原因，分析原因，找出对你有利的结果的处理方式，尽力而为吧。
你的处境是值得同情的，但是，那些为你打工的工人是不是更值得同情？他们和你一样，也是生活在底层的人，靠打工养家糊口。你没钱给他们工钱，他们也没有活路啊！吃饭，孩子的学费，老人的生活费，看病的钱等等，怎么办呢？这是一个很大的矛盾。如果你欠的多，靠你打工能还的清吗？本人建议，这种钱是欠不起的，尽快变卖资产，要么银行贷款，或者各处借借，把工人工资结掉，然后慢慢挣钱还，这才是最好的办法！你也有希望东山再起。如果没有财产，贷不了款，也借不出来钱，把工人弟兄交到一起，坦诚的说明情况，列出计划，我相信工人弟兄是可以接受的。他们不会有第三方催收，估计也不会上法院，也不会上征信。只要是实情，只要你是真心有诚意，善良的工人弟兄不会让人家破人亡的！道义在，一切在。
砸锅卖铁也要给工人工资发了，去年年二十七，要帐还是要不回来，最后把自己车抵押五分利息高利贷给工人发工资，因为给你上班，人家也是一家人，要生活，要生存，别人怎么对你，看你怎么理解，但是善意待人，再说，这个是人家应得的，我今年一直要帐路上
别人欠我钱不还怎么办如何最快方法？
1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。
2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。
3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起三年内就可以。
4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。
当工作中遇到工资拖欠，公司一直以没钱为理由，作为员工的我们应该怎么办？
我碰到工资拖欠的时候，直接辞职走人，在找下一份工作之前将公司告到劳动监察大队。
在很多人打工的过程中会碰到工资拖欠的问题，工资拖欠其实里面分拖和欠的区别，我一直这样理解：拖指的是在约定发工资的日期后面几天才发工资，欠就是欠钱的欠了，指的是公司欠我工资款。在拖欠工资当中还要看公司的实际情况，拖欠工资的理由是客观上还是主观上的。在主观上拖欠工资是属于恶意拖欠工资，公司一直以没钱为理由，要看这个理由是不是真实存在这样的情况，如果这个理由只是一个借口那么这个公司就是恶意拖欠工资。
拖欠工资：拖可以理解一下公司的经营困难，但是欠必告。当然如果是主观恶意的也必须去告。无故欠薪可以追诉赔偿，而且欠薪是入罪的。
我曾经告过厂里
我在一家五金厂的时候被欠过两个月的工资，本来工资说好是每月15号发的，结果老板老是说没钱，说上家的货款没有结账回来。一天一天的拖着，拖了两个月，实在让人忍无可忍。因为那个时候在外面打工，每个月不能按时发工资影响还是很大的，房租、生活方面包括欠人家小店的账都需要及时支付的。今天说明天，说到自己都不相信。
带上了我和五金厂签的劳动合同去了镇上的劳动保障所，填了一份表格。三天没到工资发下来了，全厂所有人都发工资了，所谓的上家货款没有结回来，估计就是骗人的借口。说起来别的工友好像跟我沾了光，但是我辞职了。
劳动监察部门的大门向劳动者是敞开的，说是告之前要想想，其实如果工资拖欠，这样的单位做也没意思，不如拿钱走人。
告之前需要三思
在实际当中，员工跑到劳动部门状告公司的基本会在事后离开。有的是公司不能够容忍这样的刺头员工，有的是员工本人觉得不好意思，比如我在告了五金厂之后自己选择离开。当我们面对工作上的不如意时候，还是那句话“要么忍，要么滚”。碰到公司拖欠工资的到劳动监察部门一告一个准，只是过了之后工作不稳。所以怎么办，应该根据个人的情况做决定，向左还是向右先要想好。
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