正规劳动合同一式三份吗
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一式三份合同怎么分？
一式三份的合同在签订的时候可以在合同上约定合同的分配方式，可以是甲方持两份，乙方持一份。也可以是甲方持一份，乙方持两份。根据需要分配就可以了。
也可以甲乙双方各持一份，剩下的一份到相关部门备案，比如说施工合同，就可以双方各持一份，另有一份到劳动部门备案。
根据相关的法律规定，劳动合同就应该有三份，由用人单位，劳动部门和劳动者各保留一份。没有劳动合同不发工资是不合法的行为。
用人单位和员工只要签订了劳动关系，无论签不签劳动合同，都需要按照员工的实际工作情况支付工资。如果不签劳动合同，公司不发工资，员工可以要求支付双倍工资。
劳动合同一式两份还是三份？为什么单位不给我？应该怎么办？
看公司来的。我公司只有任聘书，就是一个pdf的方式发给你的。但是从第一个月开始就给你交社保和公积金的！所以我们公司没有用合同。因为从社保和公积金的交费上就说明双方是劳动聘用关系！如果你公司社保都不给你交，那就要找人事拿合同了。
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