社会保险费计算依据是什么
算命都是根据什么来算的？
算命不同于算卦，原理不同。有八字算命，手相算命，面相算命，还有其他例如六爻预测，紫微斗数，奇门遁甲等等都可以算命。因为这里边有人的时空轨迹。因为一是人的各条运势，也叫潜在作用规律，可以受自然与社会的自由组合系统影响不同，并且相互作用，与时间和空间等有关，二是每时每刻的人在不同地域的人都会不一样,这种事情需因人而异，可以在网上搜一些免费的网站如“多算算”，或者“在线算命”“命理”等找一些非盈利性质的专业平台看看，可能解答心中疑惑。要不可以到一些命理专业网站看看，就是花费多点，再就是也可以到一些周易论坛看看，希望能帮到你。三是主要是找到对应时空来做趋吉避凶。
个人所得税计算是否应该包括五险一金？依据文件是什么？
一、个人所得税计算的收入项目
根据新个税法的规定，个人所得税计算的收入为综合所得收入，包括工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许权收入。
二、个人所得税计算的扣除项目
根据新个税法的规定，个人所得税计算的扣除项目有：
(一)、费用扣除项目：全国统一为5000元。
(二)、专项扣除项目：包括题主所说的属于个人缴纳的“五险一金"，实际为"三险一金"(职工生育保险己并入职工医疗保险中，工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳)，即职工养老保险、职工医疗保险、职工失业保险、职工住房公积金。
(三)、专项附加扣除项目：根据国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知(国发〔2018〕41号)规定，专项附加扣除有6项：包括子女教育支出、赡养老人支出、首套房贷款利息支出、住房租金支出、继续教育支出、大病支出。
四、其他扣除项目：主要是一些特殊的支出，如政府特殊津贴、捐赠支出、新冠疫情防控补贴等。
所以，题主问的个人所得税计算是否包括"五险一金"，答案是包括，它是属于个人所得税计算中的专项扣除项目。
另外，题主问的个人所得税计算中工资包括哪些项目，扣掉的算不算个人所得?
(一)、工资项目：工资、奖金、补贴，以及领取的其他收入(包括现金、有价证券、实物)，如生日礼金，节日礼品等。
(二)、扣掉的算不算个人所得：这要根据实际扣的是什么来确定，如扣的是未完任务的绩效等工资，则扣掉的部分不算个人所得，如扣的个人借款、赔偿款等不属于工资的，则扣掉的部分要算个人所得。
首先，要纠正一下“五险一金”的提法是有问题的，计算个税只需要考虑“三险一金”。
其次，题主所说的个人所得税，应当是综合所得的计算。只有综合所得才与三险一金有关，其他个人所得税的计算与三险一金无关。
第三，综合所得的计税依据，不包含三险一金。
三险一金与五险一金的区别。
根据社保法等相关法律的规定，企事业单位，应当按规定为员工缴纳“五险一金”，分别是指基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
而员工个人需要缴纳的是基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及住房公积金，工伤保险和生育保险无需个人缴纳。这就是员工实际缴纳的“三险一金”。
计算综合所得时的计税依据，不包含三险一金。
居民个人在计算缴纳个人所得税综合所得时，以全年的综合所得收入扣除三险一金，专项附加扣除，基本减除费用，以及其他法定扣除项目。
所以也就是说“三险一金”是无需缴纳个人所得税的。
计算缴纳个人所得税的工资总额包括哪些项目？
其实的非常好理解，通俗的说，就是工资条上的“应发工资”。只要是与任职受雇有关取得的收入，都是计算个人所得税时的工资薪金。
当然了，还有一些实物性质的发放也应当并入工资薪金。例如节假日发放的实物福利。
在计算综合所得应纳个人所得税时，五除一金作为专项扣除费用计算。
文件依据《依据《中华人民共和国个人所得税法》。
1、个人所得税法第六条（一）规定，在计算综合所得税时，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、个人所得税法第六条同时规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
3、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
4、个人所得税法第九条规定，“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”这里直接明确了支付所得的单位或个人代扣代缴个人所得税的法定义务。
5、个人所得税法第九条规定，居民个人取得综合所得，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
6、国家税务总局《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》规定，2019年度需要办理汇算清缴的纳税人包括以下两类：
（1）、2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的；
（2）、2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。
2019年度汇算清缴将于6月30日结束，如需办理，要抓紧时间了。
个人所得税交纳应是在你当月属工资性收入扣除五险一金后，仍大于现国家颁布的500O元以上收入标准基础上再给于个人所得税的扣款，但是如扣除五险一金社保基金后，工资等于或小于5000元标准的不用再扣个人所得税。
如大于5000元后要扣个税的话，此扣税方法也是按八级累进税率制。当然是个人所得，但属依法纳税。至于根据什么文件，具体要查找国家财政和税务机关所发文件，您可去咨询财政税收部门查找，谢谢。
个人所得税计算时只需考虑三险一金，工伤保险费和生育保险费不用个人承担，因为政策规定个人只承担三险一金部分，而且个人承担的三险一金可以全部在个人所得税前扣除。
三险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费
一金：住房公积金
政策依据：
《财政部 国家税务总局关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税【2006】10号）规定：实际交付的三险一金可以享受免征个人所得税政策。
公司为员工缴纳的是五险一金，而工伤保险费、生育保险费个人不承担。
工程的直接费怎样算？
一 直接工程费的计算： 直接工程费是指直接费与其它直接费、现场经费之和。
直接费=人工费+材料费+机械费，是以当地基础单价计算的用于构成直接工程费。人工费=工程量×定额×人工单价 材料费=工程量×定额×材料单价 机械费=工程量×定额×机械台班单价 二 间接费： 由企业管理费、财务费用两项组成。一 直接工程费的计算：直接工程费是指直接费与其它直接费、现场经费之和。直接费=人工费+材料费+机械费，是以当地基础单价计算的用于构成直接工程费。
人工费=工程量×定额×人工单价材料费=工程量×定额×材料单价机械费=工程量×定额×机械台班单价二 间接费：由企业管理费、财务费用两项组成。
人寿保险纯费率计算的依据主要是()？
纯保险费率也称净费率，是保险费率的主要部分，它是根据损失概率确定的。按纯费率收取的保险费叫纯保费，用于保险事故发生后对被保险人进行赔偿和给付。
附加保险费率是保险费率的次要部分，按照附加费率收取的保险费叫附加保费。它是以保险人的营业费用为基础计算的，用于保险人的业务费用支出、手续费支出以及提供部分保险利润等。
营业保险费率也称执行保险费率或实际保险费率，是由纯保险费率和附加保险费率两部分组成。习惯上，将由纯保险费率和附加保险费率两部分组成的费率称为毛费率。
1996到2005年社保费用怎么算的？
1996年到2005年的社保费用缴纳，都是根据当年的社会平均工资来计算缴费的。养老保险的缴纳是根据当年社会平均工资出台后。然后具体算出应该按多少钱缴纳。1996年到2005年的时候的社保费用缴纳，同样是根据当年的社会平均工资来计算出来的。社平工资每年都在上涨，所以我们的养老金缴纳其实也在每年上涨。
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