小时工辞职需要提前几天(小时工辞职需要提前几天申请)
电子厂小时工怎么辞职？
小时工辞职要看什么厂。厂里怎么和劳务公司的合适签订。有的厂小时工不需要辞职。因为小时工进厂都会和劳务公司签订工期，一般工期为三个月，做到工期劳务公司按排撤离。解除劳务关系，有的厂小时工要和正式工一样。辞职辞职方式，提前一个月或一个礼拜申请辞职了。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
这个要看你是通过中介进厂的还是自己面试进厂的
如果通过中介介绍进厂做小时工的，在你进厂之前，中介那边就会跟你讲的很清楚，比如会告诉你做几个月，工价是多少，到时间就可以辞职出来了，中介那边跟工厂也会提前确认好的。
如果你是自己面试进厂做小时工的，那你最少需要提前一个月就要跟你的领导报告，你要辞职，因为现在多数公司辞职一般都是提前一个月就要说的，因为你也要给公司时间，他需要招人，所以如果你是自己进厂的，需要提前一个月跟你的领导说一下，填好辞职单，上交到领导手里。
临时工辞职要提前几天？
临时工辞职提前几天？
由于与临时工一般不签订《劳动合同》，所以不受劳动合同内容约束，大部分的公司，要求临时工在辞职，提前3天告知并提交申请即可；为什么正式员工一般要求提前1个月，而临时工提前3天即可呢？
因为企业的核心工作会由正式员工完成，而非核心工作才会交给临时工，也可以说，临时工的工作内容在企业并不是重要的部分，所以就算人走了，短期内不会影响企业运作。
临时工辞职，提前个1到3天就可以，因为临时工只是临时工作，没有工作交接的一些任务，所以说1到3天只是给老板找人的一些时间并不是说一定要多长时间提出来才是有效的，但是临时工的离职之前一定要注意结清工资，不要让工资最后拖欠
30天
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可知按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。
临时工辞职要提前几天？
当今社会，经济发展迅速，各行各业就业岗位非常多。根据目前国家规定，凡在企业就业的，必须与单位签订劳动合同，给员工购买工伤和养老保险。所以，不存在临时工这个说法。只要是员工，都必须执行国家和企业的相关劳动法规定，提前一个月申请辞职。
