服装品牌区域代理合同怎么写
人事代理合同书从哪要？
人事代理合同书可以通过以下途径获取：
1.可以咨询法律专业机构或律师事务所，他们可以提供合同模板或根据需要定制合同书；
2.可以在互联网上搜索相关模板，很多法律服务平台或文档分享网站都提供免费或付费的合同模板下载；
3.可以向人事代理公司或机构咨询，他们通常会提供符合法律要求的合同文本。无论从哪里获取合同书，都要牢记合同的内容应该明确、合法、合规，并且满足双方当事人的需求和要求。
授权书与代理合同的区别是什么？
授权书和代理合同都是表明委托代理关系的书面文件。但是授权书一般是委托人单方面出具的，表明委托事项、代理范围、代理时间等，委托人签字盖章即为生效。而代理合同是一份双方合意的书面文件，需要具备合同生效的一般要件，即具备相应民事行为能力，意思表示真实，形式合法，不违反法律强制性规定。会比较详细地约定着双方的权利义务关系，需要双方签字盖章方能生效。一般情况下，为保障合同的保密性，不会直接将代理合同向第三人公开，所以在代理合同的基础上可以出具一份授权委托书，用于向第三方表明代理关系的存在及真实性即可。
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房地产销售代理合同费用多少合法？
1 合法的房地产销售代理合同费用应根据实际情况确定。
2 合法的房地产销售代理合同费用的确定通常基于以下几个因素：房地产市场的供需情况、房屋的价值、代理商提供的服务内容和质量等。
3 此外，合法的房地产销售代理合同费用也应符合相关法律法规的规定，不能违反价格垄断、不正当竞争等法律法规。
4 最终，合法的房地产销售代理合同费用应在双方自愿的基础上达成一致，并且应当合理、公正、透明。
怎么从合同上区分代理合同和劳动合同？
代理人合同和劳动合同的区别：
代理人合同主要运用于保险行业，不属于《劳动合同法》范畴，劳动合同属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致签订的，属于约定劳动双方的权利和义务的书面证据。
保险公司的代理人签定的都是代理合同，并非雇佣合同(劳动合同)。但是代理人要遵循公司的上班打卡制度，而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇，也享受不到社会保险，部分保险公司在代理人入职时还收取押金。
《劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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