投诉公司拖欠工资要什么资料
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12333维权需要提供什么？
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或提交以下证明资料到万秀区劳动保障监察大队进行投诉：
（一）投诉人的身份证原件（验证）及复印件一份；
（二）投诉人工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话；
（三）投诉人的劳动保障合法权益受到侵害事实和投诉请求事项的书面材料（填写投诉书）；
（四）投诉人的劳动保障合法权益受到侵害的相关证据（工资单、押金单、考勤表、结算单、工资欠条）；
（五）投诉者与被投诉用人单位建立劳动关系的证据（例如：劳动合同、劳动合同终止、解除劳动合同证明书或通知、聘用协议书、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件）。
1.投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：
（1）投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违背劳动保障法律、法规、规章情况；
（2）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
2.投诉人证明手续。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
3.相关证据手续。提交必要证据手续证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违背劳动保障法律的做法所导致的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据手续。具体事宜能够直接询问劳动局，以劳动局的要求为准。
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